/// TRAINER講師紹介
1000人以上のマネジャー研修で得たノウハウ『楽スタイル』プロデューサー
鴻池 亜矢Aya Kounoike
得意分野
経歴
東日本電信電話株式会社に入社し法人営業を担当後、「フレッツ・サービス」の開発を担当。
その後人材紹介会社でのキャリアコンサルタント・業務企画、株式会社富士ゼロックス総合教育研究所・株式会社ToBeingsのコンサルタント職を経て独立。
現在はファシリテーター、コーチ、カウンセラーとして企業の人材開発・組織開発支援を行う。富士ゼロックス総合教育研究所在籍中に、南山大学大学院教育ファシリテーション専攻を修了。
企業向け研修・ワークショップ実施の他に、青山学院大学ヒューマンイノベーションリサーチセンター・日本産業カウンセラー協会に研究員として所属し、若手社員の就業意識や健全な企業組織づくりについて研究中。

製薬会社、化粧品メーカー、インポートブランド、SIer、電機メーカーなどの一部上場企業を中心に、マネジメント、リーダーシップ、チームビルディング、ファシリテーション、問題解決、部下育成などの研修企画・立案・実行に携わる。
特にマネジメント向けにはこれまでに1000名以上のマネジャーに研修を提供。

また、研修だけではなく、ビジョン・バリューの浸透、女性社員活性化、代理店向け教育システムの構築・ローンチ、教育内製化とトレーナー・ファシリテーター育成など、クライアントの戦略・施策の実行支援も幅広く担当。
キャリア・カウンセラーとしては、エンジニアを中心に500名弱の実施実績がある。

また、女性活躍推進に関するテーマでは、西日本を中心とした数社のインフラ企業に対して、のべ3,000名への施策実施プロジェクトを遂行したほか、地方銀行、化粧品会社などへの実施実績もある。