組織・チームの笑顔あふれる関係性を”つなぐ”寄り添いフィードバックに定評あり
白土 詠胡Eiko Shirato
つなぐカンパニー 代表
GCDF（Global Career Development Facilitator）
資格
米国NLP協会及び国際NLP協会認定プラクティショナー
Organization & Relationship Systems Coaching®（組織や夫婦の関係性向上のための手法）修得
得意分野
プロフィール
若手、中堅層からは「上司にしたい」「メンターにしたい」「目指したいワーキングマザー像」と称されている。
管理職層からは「知識を机上に留まらせず、現場に寄り添い、具体的な業界や仕事に置き換えて活用できる内容で伝えてくれる。」と高い評価を受けている。
組織内コミュニケーションや組織の人間関係に関するフィードバックに定評があり、高いリピート率を誇っている。
実績
■教育研修
20~40代前半までキャリア開発、マネジメント研修、部下指導をテーマとしたコミュニケーション研修、新入社員体験型プログラム、ＣＳ向上研修、評価者研修、ガイダンスなど。
■組織開発・変革
風土や組織改革をテーマとしたマネジャー、リーダー養成プログラムの実施や組織の関係性向上に向けたグループコーチングを得意としている。
■実績（業界別）
大手金融機関新任管理職研修を担当。
大手インターネット関連企業のキャリア研修講師を担当。
大手銀行新入社員研修、女性活躍推進プログラムの講師を担当。
中小企業幹部社員向けマネジメント、キャリア開発研修講師などを担当。
有名アパレルブランド管理職、リーダー、新入社員研修を担当。
外資系ヘルスケアカンパニーにて生産性向上をテーマとした研修プログラム開発、講師を担当。
大手流通関連企業の管理職層、リーダー層を対象としたマネジメント・リーダーシップ研修を担当。