リ・カレントからあなたへ。

選考を通じて、自分の特性、傾向に気づく
過去の経験について、なぜそう思ったのか、なぜそう動いたのかを振り返る言語化していくことで、自分のやりたい事、軸に気づく

自分を見つめなおして、次の一歩を考える

自分と真摯に向き合う場としての面接

良い経験ばかりではない
恥ずかしいこと、できれば蓋をしておきたいこともある
でもそういった経験にこそ、次の自分を考えるヒントがたくさん潜んでいる

私たちも、学生さんから教えてもらうことが沢山ある
自分たちが学生の時には思いつかなかったような経験、知識、思想
私たちが担う「人材組織開発」には、これから皆さんがなるであろう「新入社員」も含まれる
学生さんたちのリアルを知ることで、事業に深みを持たせることができる
だから教えてほしいのです

リ・カレントも11周年
まだまだ未熟な部分、整っていないものもたくさんある

でも、たくさんの資産がこの会社にはある
個性の塊のようなメンバー
それを上回るとがった講師陣
人材育成への熱い想い
これまで培ってきたノウハウ
エポックメイキングな自社コンテンツ
これらをもっともっと世の中に発信していきたい

同じ「働楽」の想いのもと、一緒に会社をつくっていく
そんな人を求めています。
人材開発業界とは

INDUSTRY人材開発業界について

リ・カレントの人材開発とはそもそもどんな仕事をイメージしていますか?人材開発はいわゆる広い意味での人材業界のなかに含まれます。そのような「人」をビジネスにしている人材業界のなかでも、リ・カレントが行っている人材開発やリ・カレントでの仕事の内容についてご紹介します!

働くことを心から楽しむ働楽社会

VISION働くことを心から楽しむということ

みなさんは働くことがつまらないというイメージを持っているのではないでしょうか? しかし、リ・カレントでは仕事を思い切り楽しむ 「働楽」を自ら実践し、「働楽社会」の実現に向けて日々感動を生み出しています。社員一人一人の想いが会社を作っているからです。リ・カレントで働くことを心から楽しいと感じてみませんか?

人材組織開発プロデューサー

ABOUT人材組織開発プロデューサーとは

クライアントである企業の人事・人材開発担当者と、パートナー講師と共に、チームとして最高のソリューションを創り出していく。リ・カレントで働いている人は誰もがプロデューサー。プロフェッショナルな方々の高いニーズを形にしていくため、様々な能力が求められる仕事です。

INTERVIEW社員インタビュー

リ・カレント先輩社員インタビュー

INTERVIEW社員インタビュー

STAFF社員紹介

人を考える業界で「働く」ことを真剣に考えてみませんか?

MESSAGEメッセージ

リ・カレントから新卒の学生の方達へのメッセージ。リ・カレントの名物ともなっている相思相愛面談から採用担当者の生の声。新卒社員の座談会など、リ・カレントからのメッセージをお届けします。納得のいく就活で、「働く」ことを真剣に考えてみませんか?

INTRODUCTION会社紹介ムービー

人生100年時代、働くことをどこまで楽しめるのか。日本人の働く人の6割が仕事が楽しくないと感じていると言われています。1日の大半を費やす仕事をつまらないと感じるのか、仕事を楽しいと感じるのかで人生の価値は変わってきます。リ・カレントは人材組織開発の企業として「働楽社会」の実現を目指しています。

RECRUIT採用情報

リ・カレントが掲げる働楽とは「ラクな仕事」をすることではありません。
自分なりに使命感を持ち、日々新たな自分に挑戦し、しんどい状況でも仕事を楽しむ。
挑戦することで経験する強い想いをもった人が集まることで、一人では実現しえない最高の仕事をチームで成し遂げるのです。

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