T.Takemura 人材組織開発プロデュース部

一番の醍醐味は、自分の経験を語ることでクライアント企業の育成変革のきっかけになることです。
カッコ悪い話ですが、私は入社当初からたくさんの壁にあたってきました。しかし、その時感じたこと、どうやってその状況を打破したのかを人事ご担当者様に話すことが、一緒に育成施策の次の一手を考えていくきっかけになります。 自分の経験がお客様の価値になる。そう信じて日々、挑戦をしています。