///SEMINAR

リ・カレント名物!目からウロコのHRDセミナー

プログラム・ 講師を知る

「目からウロコ」のHRDセミナー プロフェッショナル講師のメッセージと研修プログラムを無料体験!

プロも唸らす! 人事志塾

プロも唸らす! 人事志塾 HRD業界20年の代表が送る、HRD担当者としての想いを高める!

他社事例とネットワークを探す

ここだけの話! 事例研究会 アツイ人事担当者がこっそり教える現場の話にアツイ議論が止まらない!

階層

セミナーテーマ

  • 2019.07.31 開催

    第329回:2021年の採用において「学生に選ばれる」企業になるための 採用担当者がすべき2つのフィードバック

    学生のWow!!を生み出し、共感と驚嘆を創る「ビジョンフィードバック」と「グロースフィードバック」

    講師:田中 啓
    新卒採用
    • 開催日
    • 2019年07月31日(水)  13:30~17:30(受付13:15~)
    • 会場
    • リ・カレント株式会社 セミナールーム「GYOEN」

    2020年入社の新卒採用活動もピークを過ぎ、
    息つく間もなく2021年の採用に向けた夏期インターンのご準備など
    始動されている頃と存じます。

    そんななか2020年入社の採用活動を振り返ると
    「入社してほしい学生が選考へ進まない」「選考への進出率が低く学生の母数が少ない」
    といった2つのお悩みをよくお伺いいたします。

    そのようなお悩みにあたり採用戦略や企業ブランディングの見直しなど
    いくつかの改善施策はございますが、
    大きな要素の1つとして「採用担当者の関わり」を見直すことが重要です。

    「自分も強みをぜひこの会社で発揮したい!」「この会社のことをもっと知りたい!」
    といった自社へのエンゲージメントの高い学生を増やすために、
    採用担当者がすべきなのは学生のWow!!という気づきを生み出し、学生に選ばれるための
    「ビジョンフィードバック」と「グロースフィードバック」の2つのフィードバックです。

    本セミナーでは直前に迫った夏期インターンや秋以降の採用活動において、
    学生の選考進出率を高めるために必要な採用担当者の関わりをご紹介いたします。

    プログラム

    【情報提供】

    ・2020年採用活動総括
    ・これからの採用活動潮流
    ・これからの採用担当者のあるべき姿

    【プログラム紹介・体験】

    ▼選考進出率を高めるインターンをつくるために

    ・インターンをどういう場として考えるべきか?
    ・内定に繋がるインターンと繋がらないインターンの違い
    ・インターン生が企業を魅力的に感じるメカニズム

    ▼採用担当者がすべき関わり

    ・内定までの参加者の成長と感情のデザイン
    ・動機づけができる社員とできない社員の違い
    ・就活生を動かす自社の語り方
    ・成長を支援するフィードバックの仕方

    ▼採用を成功させるインターンの設計

    ・インターン時に企業が必ず収集すべき情報とは?
    ・こころを繋ぎとめるインターン後のフォローアップ
    ・承諾に繋がっていく選考への進め方

    ※プログラムは変更になることがございます

    講師紹介
    ひとりひとりに眠る価値観を引き出し組織の未来と重ね合わせる共感プロデューサー!
    田中 啓(たなか けい)
    Anchor 代表
    バリューファクターファシリテーター

    筑波大学卒業後、人材教育コンサルティング企業へ入社。
    人事部にて、新卒採用に従事。

    学生の価値観や人生の目的を明確にするセミナーを各地で開催しながら、
    2,000名以上の価値観の明確化のサポートを行い、
    自社の価値観に合った理念・ビジョンに共感した人材の採用に従事。

    その後、独⽴し、組織開発、採用コンサルティング、
    プログラム開発、公開講座の企画運営等に従事

    経営目線からの採用・組織づくりを行った経験を活かし、
    組織を成長させるための人材育成に取り組んでいる。

    人間行動学の第一人者Dr. ジョン・ディマティーニに師事。
    一人一人のリーダーシップの源を明確にする 【 Values Factor 】 を用いて
    「個人の価値観」と「組織の未来」を重ね合わせるワークショップは特に定評がある。

    概要
    開催日時 2019年07月31日(水)  13:30~17:30(受付13:15~)
    定員 16名
    受講料 無料
    会場 東京都新宿区新宿1丁目6−5 シガラキビル2F
    リ・カレント セミナールーム「GYOEN」
    アクセス MAP>
    東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 1番出口より30歩
    東京メトロ各線 新宿三丁目駅 C5出口より徒歩5分
    お問い合わせ TEL:03-5362-1537  FAX:03-5362-1536
    対象者 新卒採用のご担当者様
    受講票について セミナー開催日約1週間前に受講案内についてご連絡致します。
    お申し込み多数の場合は、抽選結果のご連絡と変えさせて頂きますのでご了承ください。
    尚、セミナー開催日1週間前を過ぎても当社より連絡が無い場合は、恐れ入りますがその旨ご連絡を頂けますようお願いたします。

プログラム・ 講師を知る

「目からウロコ」のHRDセミナー プロフェッショナル講師のメッセージと研修プログラムを無料体験!

プロも唸らす! 人事志塾

プロも唸らす! 人事志塾 HRD業界20年の代表が送る、HRD担当者としての想いを高める!

他社事例とネットワークを探す

ここだけの話! 事例研究会 アツイ人事担当者がこっそり教える現場の話にアツイ議論が止まらない!

階層

セミナーテーマ

CASE

事例紹介

事例紹介

お取り引き150社以上、リピート率92%の研修プログラムを導入いただいております。

事例紹介を見る

SEMINAR

セミナーのご案内

セミナーのご案内

人材組織開発ご担当者のみなさまへ、定期的に各種体験セミナーをご用意しております。

セミナー開催情報へ

CONTACT

お問い合わせ

お問い合わせ

企業それぞれの体制に合わせて、様々なプログラムをご提案。お気軽にお申し付けください。

メールでお問い合わせ 資料請求

ページの先頭へ