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「ChatGPTが話題だが、どう便利なのか今一つピンときていない」
「人事や人材育成には直接関係のない技術だ」
と思っている方こそ、必見です。

「Chat GPT」をはじめとした、０から１の生成に長ける生成AIの技術が急速に発展したことで、
採用・人材育成に求められる人材要件はすでに大きく変化し始めています。
「AIに代わられる仕事」がより鮮明に、実際のものとして起き始めているのです。

とはいえ、生成AIは現在進行形で成長しており、その実態を正確に知ることは難しいもの。
次のような感想を持つ方も多いでしょう。

・分からないことが多くてハードルが高い

・自分には縁の薄いものだから何となく後回しにしてしまう

・結局、ちょっとした便利ツールだろう

今回は、貴社が時代の波に取り残されないために人事・人材育成担当者として必ず知っておきたい内容を2つの観点でご紹介します。

１．人材育成領域での「Chat GPT」活用方法

２．「Chat GPT」台頭による人材要件の大変化

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