///SEMINAR

リ・カレント名物!目からウロコのHRDセミナー

プログラム・ 講師を知る

「目からウロコ」のHRDセミナー プロフェッショナル講師のメッセージと研修プログラムを無料体験!

プロも唸らす! 人事志塾

プロも唸らす! 人事志塾 HRD業界20年の代表が送る、HRD担当者としての想いを高める!

他社事例とネットワークを探す

ここだけの話! 事例研究会 アツイ人事担当者がこっそり教える現場の話にアツイ議論が止まらない!

階層

セミナーテーマ

  • 2018.08.28 開催

    第291回:次世代リーダーは「修羅場」で鍛えよ

    挑戦学習サイクルによって、変革リーダーの器を育てる

    講師:石橋 真
    中堅社員研修次世代リーダー選抜研修
    • 開催日
    • 2018年08月28日(火)  13:30~18:30(13:15~受付開始)
    • 会場
    • リ・カレント株式会社 セミナールーム「GYOEN」

    ここが目ウロコ!

    次世代リーダー育成に必要な3つの力と、自己変革を巻き起こす「矜育」コンセプトをご紹介

    こんなお悩みをお持ちの方へ

    ・研修内容がMBA系イノベーション系に偏りがちで、頭でっかちなリーダー候補が増えている
    ・意識変革も考動変容もさせたはずなのに、なぜか職場での「実行習慣」が定着しない
    ・現場評価のいい人材を選抜。いざアセスメントすると期待値には程遠い実力で肩透かし

    プログラム

    ◆━次世代リーダーがやらなければならないこと

    ・1.育成コンセプト
    教える「教育」ではなく、誇りを持つための「矜育」をすべし!

    ・2.選抜基準
    第一選抜組にプラスして、次選組のコンプレックスの強いタイプを選抜すべし!

    ・3.期待する能力要件
    「うまくやる能力(知識力・適応力・対話力)」ではなく、
    「失敗を恐れずに行動する勇気(突出力・巻込力・共振力)」を開発すべし!

    ・4.企画設計
    「机上で学習してから行動する」ではなく、
    「まず行動して失敗してから学習する」ことを学習モデルとすべし!

     ◆━プログラム体験

    講師紹介
    「働楽」魂に火をつける!働楽伝道師
    石橋 真(いしばし まこと)
    リ・カレント株式会社 代表取締役

    株式会社リクルート時代、そして二度の起業経験の中で様々な“どん底経験”と
    そこからの“這い上がり経験”を持つ。「人は一人では弱い。だからこそ組織としての共育と協働が必要」
    というポリシーのもと、「リーダーシップ×フォロワーシップ=チームワーク」をコーポレートメッセージとして発信し、
    日々人材開発プロデュースに挑む。

    概要
    開催日時 2018年08月28日(火)  13:30~18:30(13:15~受付開始)
    定員 16名
    受講料 無料
    会場 東京都新宿区新宿2-1-9 ステラ新宿 6階
    リ・カレント 本社セミナールーム
    アクセス MAP>
    東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 1番出口より30歩
    東京メトロ各線 新宿三丁目駅 C5出口より徒歩5分
    お問い合わせ TEL:03-5362-1537  FAX:03-5362-1536
    対象者 人事・人材教育部門のご担当者
    受講票について セミナー開催日約1週間前に受講案内についてご連絡致します。
    お申し込み多数の場合は、抽選結果のご連絡と変えさせて頂きますのでご了承ください。
    尚、セミナー開催日1週間前を過ぎても当社より連絡が無い場合は、恐れ入りますがその旨ご連絡を頂けますようお願いたします。

プログラム・ 講師を知る

「目からウロコ」のHRDセミナー プロフェッショナル講師のメッセージと研修プログラムを無料体験!

プロも唸らす! 人事志塾

プロも唸らす! 人事志塾 HRD業界20年の代表が送る、HRD担当者としての想いを高める!

他社事例とネットワークを探す

ここだけの話! 事例研究会 アツイ人事担当者がこっそり教える現場の話にアツイ議論が止まらない!

階層

セミナーテーマ

CASE

事例紹介

事例紹介

お取り引き150社以上、リピート率92%の研修プログラムを導入いただいております。

事例紹介を見る

SEMINAR

セミナーのご案内

セミナーのご案内

人材組織開発ご担当者のみなさまへ、定期的に各種体験セミナーをご用意しております。

セミナー開催情報へ

CONTACT

お問い合わせ

お問い合わせ

企業それぞれの体制に合わせて、様々なプログラムをご提案。お気軽にお申し付けください。

メールでお問い合わせ 資料請求

ページの先頭へ