2018.09.04開催
第293回：今どき若手に頭を悩ます管理職を救う新・部下育成
～管理職が新人・若手が育ち続ける職場を作る「Courage Building（勇気を構築する）」～
講師：沖 みちる
- 開催日
- 2018年09月04日(火) 13:30～17:30（13:15～受付開始）
- 会場
- リ・カレント株式会社 セミナールーム「GYOEN」
新入社員が入社し、早5か月が過ぎようとしています。
皆さまの新入社員は現場で期待するような活躍をされていますでしょうか。
最近では、時代に応じた組織を創るべく、若手の早期活躍を期待される人事や育成ご担当者様から、
現場の管理職と若手メンバーの関わりについて、以下のようなお悩みをよくお伺いいたします。
・管理職が若手社員の価値観や世代背景を理解しておらず、自身の「べき論」を押し付けてしまう
・1on1やコーチングなど、部下への関わり方を研修や施策を通して進めようとしても、管理職が現場で実践しきれていない
・管理職もプレイングマネジャーが多く、自身のプレイング業務に追われたり、マネジメントすべき対象が多く、個々に関わりを持てる時間が少ない
・現在の管理職も若手のときに適切な育成をされていないので、そもそも部下への関わり方を知らない
こうした課題感をお持ちの人事研修ご担当者、部門研修ご担当者の皆様のお役に立つセミナー情報をお届けします。
─ プログラム ────────────────────────────
◆━【オリエンテーション・情報共有】
・いまどき新人・いまどき管理職の世代背景と特徴
・部下育成の現状と課題の各社情報共有
◆━【情報提供】
・若手層のマインド醸成方法のポイント
・「あり方(Be-ing)の関わり方」がいま重要な理由
◆━【プログラム一部ご体験】
・いまどき管理職が意識すべきポイント「Courage Building（勇気を構築する）」
-3つのないを乗り越えるコミュニケーション手法
「相手のことが分からない」「時間がない」「育成の方法を知らない」
───────内容は変更になることがございます───
講師紹介
Cool Head & Warm Heartな若手育成のエキスパート！
沖 みちる（おき みちる）
アドラー心理学 カウンセラー／勇気づけトレーナー
日本アンガーマネジメント協会 認定ファシリテーター／アンガ－マネジメント診断アドバイザー
■国内アパレル関連企業
百貨店インショップ副店長を経て、営業本部へ異動、売上・商品管理業務に従事。
CS品質管理の担当者として店舗指導、クレーム処理などを担当。
百貨店催事の主催や社内イベントの運営に従事。
■教育コンサルティング企業
講師管理部門にて、大手法人向け研修講師ほか、講師採用・講師育成に従事。
法人向け営業部門にて、コンサルティング営業、教材開発、OJT制度設計、
内定診断用アセスメント設計に従事。
■現在
独立して、法人向け研修講師のほか、プログラム開発、公開セミナー運営、営業企画等に従事。
一般社団法人日本アンガ－マネジメント協会認定ファシリテーター／診断アドバイザーとしても活動中。
【実績】
IT、薬品、マスコミ、教育、金融、通信、不動産、マーケティング、芸能事務所など幅広い業界にて、
「社内講師育成研修」「コミュニケーション研修」「ビジネススキル研修」「マインド研修」などに登壇。
「OJT制度の構築、教材開発、研修講師」などを通年で担当することも。
【得意領域】
コミュニケーション、リーダーシップ、マナー（新人、中堅、営業）、OJT、管理職の部下育成
社内講師育成、論理的思考力、プレゼンテーション（プレゼンター、ドキュメント作成）など
概要
| 開催日時 | 2018年09月04日(火) 13:30～17:30（13:15～受付開始） |
|---|---|
| 定員 | 16名 |
| 受講料 | 無料 |
| 会場 | 東京都新宿区新宿１丁目６−５ シガラキビル２Ｆ リ・カレント セミナールーム「GYOEN」 |
| アクセス |
MAP> 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 1番出口より30歩 東京メトロ各線 新宿三丁目駅 C5出口より徒歩5分 |
| お問い合わせ | TEL：03-5362-1537 FAX：03-5362-1536 |
| 対象者 | 人事・人材開発部門のご担当者様 |
| 受講票について | セミナー開催日約1週間前に受講案内についてご連絡致します。 お申し込み多数の場合は、抽選結果のご連絡と変えさせて頂きますのでご了承ください。 尚、セミナー開催日1週間前を過ぎても当社より連絡が無い場合は、恐れ入りますがその旨ご連絡を頂けますようお願いたします。 |