SEMINAR

いまどきの新人配属後に、このようなお困りごとはありませんか？

・相手から自分の表情や振る舞いがどう見えているか、無自覚になっている

・コミュニケーションを取る中で「自分が何をするか（話すか）」に集中してしまい、相手が見えていない

・社内の報連相においても自分本位であり、上司・先輩はどんな情報が欲しいかを考えて行動できない

一生懸命なのに相手に響かない。社内のコミュニケーションも上手く取れない。
このような「ズレ」の原因は、非対面のSNSに慣れた若手世代に特徴的な、
相手視点に立つ力の弱さによるものです。

本セミナーでは、
受講者の五感で「相手視点」を体得できる、実際のプログラム内容をご体感いただきながら、
「新人の相手視点を強化する3つのポイント」を整理しお伝えしていきます。

 プログラム

◆【ディスカッション】
・新入社員の対人関係能力の現状・課題

◆【情報提供】
・いまどき新人（若手）のコミュニケーション特徴
・新人の相手視点を強化する３つのポイント

◆【プログラム体験】
・相手視点徹底強化プログラム　～Me to You体験～

─────プログラムは変更になることがございます───

講師紹介