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  • 森川氏
    2020.08.07 開催

    【オンライン配信】第381回:管理職の「部下の様子がわからない」を解決! リモートワーク時代のマネジメント新必須要素「表情分析力」

    「本当に、部下のことを”観”ていますか?」

    講師:森川 友晴
    チームマネジメント研修ビジネススキル研修管理職研修
    • 開催日
    • 2020年08月07日(金)  14:00~17:00
    • 会場
    • オンライン配信にて実施します

    新型コロナウイルス感染拡大の第2波が到来したとも言われ、在宅勤務やテレワークが働き方の新たなスタンダードとなったいま、多くの企業様で管理職のマネジメントスキル不足が顕在化しております。

    これまで職場で見えていた部下の”仕事ぶり”や“部下の状態”をテレワークでも適格に把握することは困難を極めることが予想されます。

    そこで本セミナーでは、リモートマネジメントにおける必須スキルとして、管理職のニューノーマル時代のマネジメントに必須となる観察力を向上させる【オンライン表情分析力】をご紹介いたします。

    管理職は以下のように様々な矛盾を抱えています。

    ・テレワーク自体には賛成したいが、部下の様子がわからない……

    ・部下の進捗管理をしなくてはならないが、マイクロマネジメントはしたくない……

    ・部下の主体性を尊重したいが、わからないことを質問・相談にきてくれない……

    部下の状況を把握することも時間を捻出することも難しくなった管理職に求められるのは、わざわざ部下との対話の機会をつくり声をかけて「引き出すマネジメント」よりも、定例会議や報連相のような通常業務の中で、部下を適切に「観るマネジメント」です。

    人の表情や声色、とっさに出るしぐさには、感情や心理的状態が表出します。

    本セミナーでは、業務に追われ時間のない管理職の「観えない・わからない」を解決する、部下の表情から感情や心理状態を理解する「表情分析」のポイントをお伝えします。

    講師紹介
    公認心理師がFACS(顔面動作符号化システム)に基づき解説します
    森川 友晴(もりかわ ともはる)
    チェリッシュグロウ株式会社 代表取締役

    コーチングとカウンセリングのプロフェッショナルが、満を持して
    これからの管理職に必要な「コミュニケーション術」を説きます。

    【経歴】
    1994年 東洋大学社会学部社会学科卒業
    1994年 モスフードサービス株式会社入社
    店舗において5年間店長職に従事。その後主任として4年間人事部において
    人員計画策定、 採用全般、メンタルヘルス対応を行う。
    また、人材開発部:モスヒューマンアカデミーに
    エデュケーターとして異動した後、加盟店教育に従事。
    2007年12月同社を退社
    2007年 アルー株式会社入社
    グローバルソリューション部においてマネージャー職に従事。新商品の開発、
    企業研修向けカスタマイズの作成、講師育成、研修講師を行う
    2012年 フォーリーフクローバーを設立し、代表取締役に就任
    2016年 チェリッシュグロウ株式会社に社名変更

    概要
    開催日時 2020年08月07日(金)  14:00~17:00
    定員 25名
    受講料 無料
    会場
    アクセス
    お問い合わせ TEL:03-5362-1537  FAX:03-5362-1536
    対象者 人事・人材開発部門や各部門の人材育成ご担当者様
    または、現状管理職の指導役をされている方々
    ※同業の方のお申込はお控えください
    受講票について フォームよりお申し込みいただいた方へ、
    Zoomの配信URLを自動返信メールにてお知らせいたします。

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