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セミナーテーマ

  • イノベーション
    2020.08.17 開催

    【オンライン配信】第382回:組織の“ズレ”を解消し、未来づくりに向けた土壌を整える

    〜合理化・画一化を捨てた先のニューノーマル組織戦略・人材育成〜

    河瀬氏 講師:河瀬 誠
    組織開発組織風土改革
    • 開催日
    • 2020年08月17日(月)  13:00~15:00
    • 会場
    • オンライン配信にて実施します

    日本初の緊急事態宣言発令から、3カ月が過ぎようとしています。
    “今日の正解は明日変わる”社会の中、リモート化やジョブ型への移行など
    環境変化に適応すべく、各社が頭を悩ませています。

    コロナによるトレンド転換に対して“素早く変われる組織”もあれば、
    危機意識はあるが“なかなか変われない組織”もあることが、この3カ月でみえてきました。

    各社ご担当者様と議論を重ねておりますが、
    変化対応を妨げ、組織を硬直化させる”ズレ”に頭を悩ませていらっしゃるようです。

    ・相手の主張を頭ではわかっても、心で納得したくない

    ・目的や目線がすり合っていないため、論点が合わず話が進まない

    ・互いに都合のいいデータしか持ってこず、水掛け論で終わる

    これらの“ズレ”を解消するためには、
    共通の問題意識=外部環境の変化を直視し、ニューノーマルを生き延びるための危機感を醸成する必要があります。

    本セミナーでは、世界各国で未来予測と戦略立案を数多く実践してきた、日本を代表する経営コンサルタントの一人である河瀬誠氏と共に、
    コロナ下での最新トレンドを追い、“ズレ”解消のヒントを得ていただきます。

    講師紹介
    河瀬氏
    やわらかな組織と人材育成をつくりだす“未来創造“請負人
    河瀬 誠(かわせ まこと)
    有限会社 エムケー・アンド・アソシエイツ 代表

    現在の主な仕事
    ・主な顧客は、総合商社、エネルギー企業、大手ICT企業、金融機関、製造業等にて、
    日本を代表する企業
    ・経営幹部を対象とした中期経営計画の策定・実現の支援、新規事業の創出支援、
    グローバル・マーケティングの実践支援等のプロジェクトを実施
    ・日経ビジネススクールなどにて、「事業戦略策定」および「未来予測」に関する
    複数講義を定期開催
    来歴
    ・立命館大学経営管理研究科(MBA)客員教授(国際経営戦略担当)
    ・有限会社 エムケー・アンド・アソシエイツ 代表
    ・早稲田大学日本橋校(WASEDA NEO)プログラム・プロデユーサー
    ・情報経営イノベーション専門職大学・客員教授
    ・東京大学工学部計数工学科(数理工学専攻)卒業
    ・ボストン大学経営大学院 理学修士(MS・情報システム)および経営学修士(MBA)修了
    ・王子製紙(株)にて 、製造プラントの設計・建設、また生産管理システムの構築を担当
    ・A.T.カーニーにて、主に通信と金融業に対して、新規事業戦略策定などを担当
    ・ソフトバンクにて、放送事業持株会社の企画部長として、新規事業・買収などを担当
    ・コンサルティング会社 ICMG にて、経営人材の育成・新規事業創造などを担当
    ・所有資格:公認情報システム監査人(CISA)、情報処理技術者(一種)、電気管理士、
    熱管理士、放射線取扱技術者(一種)、公害防止管理技術者(水質一種・大気一種)
    ・著書多数

    概要
    開催日時 2020年08月17日(月)  13:00~15:00
    定員 20名
    受講料 無料
    会場
    アクセス
    お問い合わせ TEL:03-5362-1537  FAX:03-5362-1536
    対象者 人事・人材開発・経営企画部門のご担当者様
    ※人材育成、コンサルティング事業の方はお申込をお控えください
    受講票について フォームよりお申し込みいただいた方へ、
    Zoomの配信URLを自動返信メールにてお知らせいたします。

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