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    2021.03.09 開催

    【オンライン配信】第407回:「リモートだから分からない……」を脱却! 対人経験不足の2年目社員が、型破り体験で劇的に変わる

    ~中身よりも大事な“関わり方”を体感するオンラインワーク体験会~

    リ・カレント堀井講師画像 講師:堀井 悠
    若手社員研修
    • 開催日
    • 2021年03月09日(火)  13:30~15:00
    • 会場
    • オンライン配信にて実施します

    コロナの影響により個々の働き方や働く場所が大きく変わる中、主に新人・若手に関して、仕事上のコミュニケーションの取り方、他者との関係の築き方へのお悩みが多く寄せられるようになりました。

    お互いの顔が見えないリモートワークにおいても、新人が自ら他者と関わり合って仕事を成し遂げ成長し、会社へのエンゲージメントを高めていくためには何が必要なのか?

    今回のセミナーでは、ビジネスの現場で実際に起こっているやりとりを、現実に近い場面設定で再現したワーク体験を通して、他者と協働するためのコミュニケーションのポイントをお伝えします。

    「リモートだから分からない……」を脱却!ありたい2年目社員の姿とは

    昨今、働く環境がリモートになったことで、従来であれば1年目のうちに身につけておくべきマインドやスタンスを、今年はあまり育成してあげられなかった、という声を何度も伺います。

    2年目になってもリモート環境により自ら周囲と関わりながら仕事を進められず、こちらから仕事を任せても応用力に欠けるコミュニケーションしか取れません。
    また、応用が利かないままの彼ら彼女らが今度は新人を指導することに……という事態にもなりかねません。

    2年目社員が目指すのは、組織・チームで働く意味や意義を理解し、自ら他者と積極的に関わりを持って仕事を推し進めていくことです。

    「リモートだから……(分からない)」と諦めてしまうのではなく、「リモート”だからこそ”、まずはとにかくやってみる!」というスタンスが重要です。

    日々刻々と変化する社会情勢に揉まれながらも、組織の一員として周囲と協働し、自分たちの仕事に価値を生み出すことは、モチベーションやエンゲージメントの向上にもつながります。

    「リモートだから分からない/うまくいかない……」から脱却し、自ら他者と関わり合い仕事を推し進める2年目社員の育成を目指すための最初の一手を、ぜひこの機会にともに考えてみませんか。

    プログラム

    ◆【ディスカッション】<15分間>

    ・2年目社員
    ・2021年度リモート人材育成の課題
    ・オンライン体感ワークの可能性

    ◆【プログラム体験】<60分間>

    ・コミュニケーション体感ワーク~Me to You(社内コミュニケーション編)〜

     ◆【情報提供】<15分間>

    ・2021年度リモート人材育成の課題
    ・いまどき新人(若手)のコミュニケーション特徴
    ・新人の相手視点を強化する3つのポイント
    ・若手意識調査から見えた情報
    ・質疑応答

    ※プログラムは変更になることがございます

    講師紹介
    リ・カレント堀井講師画像
    新入社員の“痛み”に共感し、Willを引き出す救急モチベーショントレーナー
    堀井 悠(ほりい ひさし)
    リ・カレント株式会社 人材組織開発プロデュース事業部

    高校の吹奏楽部で部長を務め、歴代初めて不信任案可決による部長解任を経験。
    高校卒業後はフリーターを経験。店舗のチーム作りに苦戦し、短期間での異動、閉店も経験。
    スターバックスコーヒーでビジョンを中心としたチーム作りを経験し、人材開発に興味を持つ。
    大学在学中に音楽レーベルを立ち上げ、現在も継続。

    大学卒業後は大手学習塾、リクルートライフスタイルで営業職を経験。
    広告によって飲食店を支援する傍ら、持続的な店舗の発展に独自の評価手法を開発。
    人材・組織開発に専念するためにリ・カレントに参画。
    以後、目標管理MBO-Sの五十嵐英憲講師を師と仰ぎ、現場実践に効果のある組織開発メニューを考案。
    自らのチームで部下と一丸となり、数々の書籍や研修コンテンツを実践。コンテンツ開発や営業に応用する。
    チームの失敗も成功も実際の体験から簡潔な理論に落とし込む。
    モットーは「あきらめない組織」を作ること。

    概要
    開催日時 2021年03月09日(火)  13:30~15:00
    定員
    受講料 無料
    ※本セミナーでは実際にコミュニケーション体感ワークを実施します。
    必要に応じて音声やカメラ機能をONにできる環境下でご参加いただきますようお願い申し上げます。
    会場
    アクセス
    お問い合わせ TEL:03-5362-1537  FAX:03-5362-1536
    対象者 人事・人材開発部門や各部門の人材育成ご担当者様
    受講票について フォームよりお申込みいただいた方へ、自動返信メールにて配信URLをご案内いたします。

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