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  • 2021.08.24 開催

    【オンライン配信】第426回:3年目の「自称まだまだプレーヤー」を、自ら仕事を取りに行く「キャラ魅せリーダー」に!

    "小さなリーダー体験"が名フォロワーを生む

    リ・カレント堀井講師画像 講師:堀井 悠
    フォロワーシップ研修若手社員研修
    • 開催日
    • 2021年08月24日(火)  13:30~15:30
    • 会場
    • オンライン配信にて実施します

    一律の階層別教育を廃止する企業も増える一方、
    7~8月に人事担当の皆様から多くお問い合わせをいただいたのが
    「3年目社員の育成・活性化」についてです。

    1~2年目社員の影に埋もれてしまいがちですが、
    今年の3年目社員は、自走が求められる2年目の矢先からコロナ禍の影響を強く受け、
    今の職場での成功体験を持ちづらい中で、自身の仕事やキャリアについて考えています。

    今回は、そうした3年目社員の成長意欲・組織貢献意識を高め、
    自ら仕事を取りに行く「キャラ魅せリーダー」へと育成するメカニズムを紹介します。

    講師紹介
    リ・カレント堀井講師画像
    組織の“痛み”に共感し、Willを引き出す救急モチベーショントレーナー
    堀井 悠(ほりい ひさし)
    リ・カレント株式会社 人材組織開発プロデュース部 マネジャー

    スターバックスコーヒーでビジョンを中心としたチーム作りを経験し、人材開発に興味を持つ。大学卒業後は大手学習塾、リクルートライフスタイルで営業職を経験。
    広告によって飲食店を支援する傍ら、持続的な店舗の発展に独自の評価手法を開発。
    人材・組織開発に専念するためにリ・カレントに参画。
    以後、目標管理MBO-Sの五十嵐英憲講師を師と仰ぎ、現場実践に効果のある組織開発メニューを考案。自らのチームで部下と一丸となり、数々の書籍や研修コンテンツを実践。チームの失敗も成功も実際の体験から簡潔な理論に落とし込む。モットーは「あきらめない組織」を作ること。

    概要
    開催日時 2021年08月24日(火)  13:30~15:30
    定員 20名
    受講料 無料
    会場
    アクセス
    お問い合わせ TEL:03-5362-1537  FAX:03-5362-1536
    対象者 人事・人材開発部門や各部門の人材育成ご担当者様
    受講票について フォームよりお申し込みいただいた方へ、
    配信URLを自動返信メールにてお知らせいたします。

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