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  • 2022.08.24 開催

    第460回:”嫌われ過敏症”新入社員の「悪気なき自分視点」を180度転換!

    ~ビジネスコミュニケーションの”本当の”基礎を身につける体感ワーク体験会~

    講師:鷲尾 大樹
    新入社員研修
    • 開催日
    • 2022年08月24日(水)  13:30~15:00
    • 会場
    • オンライン配信にて実施します

    コロナの影響により働き方が大きく変わる中、
    仕事上のコミュニケーションの取り方、他者との関係性の築き方に
    関するお悩みが多く寄せられるようになりました。

    実際に、お客様より以下のようなお悩みをよく伺います。

    ・コミュニケーションの目的が「相手に嫌な思いをさせないこと」になっており、仕事が前に進まない
    ・一つ一つの報連相に時間がかかり、上司先輩からの指示が伝わっているか分からない
    ・コミュニケ―ションを取る相手を選り好みしてしまい、関わる人が限定的になってしまう

    新人が、決まった人と決まった通りの会話ばかりしていると、2年目になってもワンパターンのコミュニケーションを取ることしかできず、応用が利かないままの彼ら彼女らが今度は新人を指導することに……という事態にもなりかねません。

    そうした事態を防ぐためには、新入社員自身がまずは現状を把握し、仕事上の人間関係における失敗や悩みを改めて振り返ることで、自分なりのポイントや改善点を捉えることが必要です。

    本セミナーでは、受講者の五感で「相手視点」を体得できるプログラム内容をご体感いただきながら、「新人の相手視点を強化する3つのポイント」を整理しお伝えしていきます。

     プログラム

    ◆【ディスカッション】<15分間>
    ・2022年度新入社員育成の課題

    ◆【プログラム体験】<60分間>
    ・コミュニケーション体感ワーク ~Me to You〜

    ◆【情報提供】<15分間>
    ・2022年度新人のコミュニケーション特徴
    ・新人の相手視点を強化する3つのポイント
    ・質疑応答

    講師紹介
    想いはあるのに伝わらない!後輩指導に空回りし続けたOJTしくじり講師!
    鷲尾 大樹(わしお だいき)
    リ・カレント株式会社 人材組織開発プロデュース事業部

    ■下町生まれ、下町育ち。家に帰ると父親の友人が日替わりで遊んでくれた日々を過ごした
    ■高校時代、都内進学校に進学するも学歴コンプレックスにより3浪の末大学進学
    ■10代の頃から地域の青少年を対象にした野外体験活動プログラムの企画・
     運営・講師に従事。現在は地元で青年団体の代表をしており年間30日キャンプへ
    ■大学時代から「アルティメット」というスポーツをしており、昨年日本2位に
    ■大学をストレートで卒業し、25歳でリ・カレント㈱に新卒入社

    概要
    開催日時 2022年08月24日(水)  13:30~15:00
    定員 20名
    受講料 無料
    会場
    アクセス
    お問い合わせ TEL:03-5362-1537  FAX:03-5362-1536
    対象者 人事・人材開発部門の新人育成ご担当者様
    受講票について フォームよりお申込みいただいた方へ、自動返信メールにて配信URLをご案内します。

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