【DE&I推進担当者必見!】自社のDE&I推進に必要な「基本のキ」を学ぶ2日間集中講座!
~まず知っておくべき自社ならではの目的設定と進め方とは?~
- 開催日
- 2024年09月12日(木) 15:00~16:30
- 会場
- オンライン配信にて実施します
この度リ・カレント株式会社では、DE&Iの推進ご担当者を対象に、
推進に必要な“最初の一手”をご紹介する【はじめてのDE&I推進・集中講座(2日間)】を開講いたします!
私たちは日々、企業内で推進に取り組んでいる方と接する中で、
「ちょっと聞いてよ…」と、このような本音を漏らしていただく場面があります。
・DE&I推進担当になったものの、よりどころはどこか抽象的な「ダイバーシティ宣言」のみで、今行っている施策が本当にこれでいいか自信がない・不安…
・元々決まっていた女性社員向け研修やダイバーシティ・イベントなどの運営に忙殺される一方で、本質的にこれでよいのかよくわからなくなってきた…
・担当者とはいえプロではないため、自分自身の知識・知見や進め方に自信が持てない…
本講座は、このような推進担当者を対象に、改めて「基本のキ」としてDE&I関連知識をおさらいしつつ、
推進によくある抽象的な「宣言」のみで終わらせず、“自社ならではの文脈”に落とし込むにはどうすればよいか、自社のフェーズにあわせた推進ステップとは何か、一緒に学んでまいります。
本講座の受講をお勧めする方
・DE&I推進についての基礎知識を体系立てて整理・確認したい方
・DE&I推進の全体像や進め方を知りたい方
・DE&I推進について短期間で押さえるべきポイントを学びたい方
・DE&I推進担当者になってまだ日が浅い方
・他社の推進担当者と情報交換したい方
本講座で学べること
・DE&Iに関連する基本的な背景知識・情報
・自社ならではの文脈での推進意義・目的の考え方
・自社の状況にあわせた推進ステップの考え方
※本講座は、参加型セミナーです。ご参加の皆様にもディスカッションやワークを行っていただきますので、「画面オン」・「発言あり」でご参加いただくことをお願いいたします。
講座内容詳細
■【終了しました】第1回:8月23日(金) 15:00~16:30 「DE&I基礎知識と目的設定 編」
・企業におけるDE&I推進の目的
・日本のDE&I推進の現状
– 弊社独自調査「職場の多様性に関する調査」ご紹介
・ディスカッション:“自社ならでは”の推進目的を言葉にしてみる
・DE&I推進のステップとは
(終了後、オンライン交流会)
■第2回:9月12日(木)15:00~16:30 「DE&I推進 取り組み方編」
・効果的な推進目的の提示(社内発信)とは
・DE&I推進チーム作りのポイント
・社内の現状を把握する
・ディスカッション:目的に沿った行動計画の作成
(終了後、オンライン交流会)
※セミナー終了後はオンライン交流会を予定しております!(任意参加、最大1時間)
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
講師紹介
前島あかね/門野淑香(まえじまあかね/かどのしずか)
リ・カレント株式会社 人材組織開発プロデュース部
日本ダイバーシティ・マネジメント推進機構(JDIO)認定ダイバーシティ・コンサルタント
■前島あかね
人材組織開発プロデュース部 サブエキスパート
東京女子大学 文理学部 心理学科卒業
ウィルソン・ラーニング・ワールドワイド株式会社、学校法人産業能率大学、株式会社ヘイ コンサルティンググループにて、一貫して企業内人材教育の企画・開発に携わる。
2010年リ・カレント入社。コンテンツ開発リーダーとして、階層別トレーニングプログラムの企画・開発、各種能力診断・組織診断の開発、人材開発コンサルティング活動に従事。
女性活躍推進部署では、女性キャリアサポート、ワーキングマザー活躍支援領域を担当。人事・人材開発女性担当者向け会員制コミュニティであるワーキングマム・プロジェクトを立ち上げ、クライアント企業のワーキングマザー活躍支援、キャリアサポートに取り組んでいる。
総合職、一般職を問わず、働く女性への支援をミッションとしている。
プライベートでは2児の母でもあることから「子育てしながら働く女性の応援隊長」として、多くの働く女性のキャリアの実現に向けてサポートをしている。
■門野淑香
人材組織開発プロデュース部 リーダー
大学卒業後、事業会社に入社。
そこで見た女性のキャリア選択肢の狭さにもどかしさを感じ、HR業界へ転職。
採用テックベンチャーでカスタマーサクセスとして従事した後、現職。
ジェンダーギャップの解消と誰もが人間らしく尊重される社会の実現を目指す。
概要
開催日時 | 2024年09月12日(木) 15:00~16:30 |
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定員 | 先着10名 |
受講料 | 無料 |
会場 | |
アクセス |
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お問い合わせ | TEL:03-5362-1537 FAX:03-5362-1536 |
対象者 | 人事・人材開発部門のご担当者様 |
受講票について | フォームよりお申込みいただいた方へ、自動返信メールにて配信URLをご案内します。 |