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  • 2019.10.08 開催

    第341回:「人生の自分事化」で中長期的な組織リターンを生み出す1年目フォロー施策!

    本当に必要な若手能力開発、Core&Shiftを備えた自分づくり

    講師:沖 みちる
    新入社員研修若手社員研修
    • 開催日
    • 2019年10月08日(火)  13:30~17:30(13:15受付開始)
    • 会場
    • リ・カレント株式会社 本社セミナールーム「GYOEN」

    個人主張時代の若手教育

    貴社では若手社員(新入社員から入社3年目ごろ)の育成のために、どのような取り組みをしていますか?

    棚下をして、振り返る……
    Will/Can/Must……
    モチベーションマネジメント……

    これらも意味はあると思います。
    が、本当にそれだけで間に合っていますか?

    若手社員育成で真に注目すべき大きな目的は、「自分づくり」

    「自己主張の時代」において、組織に従属させるための人材育成は様々な不整合を生み出します。

    組織のあるべき論ではなく「本人に帰結した気づき」こそが
    本当の意味での自立人材を生み出します。

    今の時代に求められているフォロー研修を本セミナーでご提案します。

    プログラム

    ◆━【オリエンテーション・情報共有】
    ・いまどき若手の傾向分析
    ・フォロー研修に関する情報交換

    ◆━【情報提供】
    ・Core&Shiftシリーズ「自分を育てる力」

    ◆━【プログラム一部ご体験】
    ・視野を広げるワーク
    【A】Teach to Learn(教えることで気づく)
    【B】マネージャーゲーム(異なる立場に立ってみる)
    【C】問セッション(問を介して自分に気づく)

    講師紹介
    Cool Head & Warm Heartな若手育成のエキスパート!
    沖 みちる(おき みちる)
    Values Factor ファシリテーター
    アドラー心理学 カウンセラー
    DiSC理論 ファシリテーター

    ■国内アパレル関連企業
      百貨店インショップ副店長を経て、営業本部へ異動、売上・商品管理業務に従事。
      CS品質管理の担当者として店舗指導、クレーム処理などを担当。
      百貨店催事の主催や社内イベントの運営に従事。

    ■教育コンサルティング企業
      講師管理部門にて、大手法人向け研修講師ほか、講師採用・講師育成に従事。
    法人向け営業部門にて、コンサルティング営業、教材開発、OJT制度設計、
    内定診断用アセスメント設計に従事。

    ■現在
     独立して、法人向け研修講師のほか、プログラム開発、公開セミナー運営、営業企画等に従事。
     2017年 Life farmer Rodriguez株式会社設立。
     
    【実績】
    IT、薬品、マスコミ、教育、金融、通信、不動産、マーケティング、芸能事務所など幅広い業界にて、
    「社内講師育成研修」「コミュニケーション研修」「ビジネススキル研修」「マインド研修」などに登壇。
    「OJT制度の構築、教材開発、研修講師」などを通年で担当することも。

    【得意領域】
    組織の世代間理解、コミュニケーション、リーダーシップ、マナー(新人、中堅、営業)、OJT、
    社内講師育成、プレゼンテーション(プレゼンター、ドキュメント作成)など

    概要
    開催日時 2019年10月08日(火)  13:30~17:30(13:15受付開始)
    定員 16名
    受講料 無料
    会場 東京都新宿区新宿2-1-9 AIRA新宿御苑ビル5階
    リ・カレント株式会社 本社セミナールーム
    アクセス MAP>
    東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 1番出口より30歩
    東京メトロ各線 新宿三丁目駅 C5出口より徒歩5分
    お問い合わせ TEL:03-5362-1537  FAX:03-5362-1536
    対象者 人事・人材開発部門の若手育成担当ご担当者様
    受講票について セミナー開催日約1週間前に受講案内についてご連絡致します。
    お申し込み多数の場合は、抽選結果のご連絡と代えさせて頂きますのでご了承ください。
    尚、セミナー開催日1週間前を過ぎても当社より連絡が無い場合は、恐れ入りますがその旨ご連絡を頂けますようお願いいたします。

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