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  • 2019.12.17 開催

    LABO:集合研修の限界を突破するには? ~令和時代の学び方:ラーニング×テクノロジーを考える~

    講師:リ・カレント人材組織開発プロデューサー・講師
    • 開催日
    • 2019年12月17日(火)  17:30~20:30(受付17:15~)
    • 会場
    • リ・カレント株式会社 本社セミナールーム「GYOEN」

    令和元年ももう師走……。
    新しい時代と共に、学びの形も変革のときを迎えようとしています。

    そこで、私たちリ・カレントも新たな時代と共に、
    セミナーに新たなラインナップ【リ・カレントLABO】を開設する運びとなりました!

    リ・カレントLABOとは

    私たちからのご提案・インプットを差し上げる場ではなく、
    各現場での課題を抱えていらっしゃる人事・育成担当の皆様と
    様々な業種・業態にてご支援させていただいているリ・カレントのプロデューサー・講師が
    一緒に次なる打ち手を考える場です。

    記念すべき第一回は、「新時代の学び方」をテーマといたしました。

    「反転学習」や「ブレンデッドラーニング」、「マイクロラーニング」と
    様々なワードが飛び出す今日このごろ。「人材の多様性」と相反する、

    ・1つにしぼったあるべき人材像
    ・画一的な階層別研修
    ・集合研修

    に限界を覚えていらっしゃる方も多いのではないでしょうか?

    私たち自身も、日々集合研修にて様々な企業様をご支援する中で、
    「働き方改革」・「生産性向上」がキーワードとなり、
    「研修の場」・「学びの場」への”時間”の投資が年々減っていることを実感しています。

    お申し込みをいただきますと、ご参加までの間に、
    ラーニング×テクノロジー(UMU)による事前学習を一部ご体感いただきます。

    当日は事前課題をおさらいしつつ、「これからの学び方」の潮流や他社事例を交えつつ、
    皆様とディスカッションをしたいと思います。

    当日お会いできますのを、心より楽しみにしております!

    プログラム

    ◆━【参加者様情報共有】
    ・自己紹介・ネットワーキング
    ・UMUの登録・設定

    ◆➖【事前ラーニングコースのおさらい】
    ・マイクロラーニングとは
    ・課題共有

    ◆━【ディスカッション】
    ・ラーニングテクノロジーを使って、自社ではどんなことができそうか
    ・導入にあたっての障壁とは
    ・理想の学びの環境

    ◆➖【アンケート】
    ・次回に向けて・AI時代の人材育成
    ・パフォーマンスラーニングとその実施
    ・事例紹介・デモ

    講師紹介
    リ・カレント人材組織開発プロデューサー・講師

    概要
    開催日時 2019年12月17日(火)  17:30~20:30(受付17:15~)
    定員 20名
    受講料 無料
    会場 東京都新宿区新宿2-1-9 AIRA新宿御苑ビル5階
    リ・カレント株式会社 本社セミナールーム
    アクセス MAP>
    東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 1番出口より30歩
    東京メトロ各線 新宿三丁目駅 C5出口より徒歩5分
    お問い合わせ TEL:03-5362-1537  FAX:03-5362-1536
    対象者 各現場での課題を抱えていらっしゃる人事・育成担当の皆様
    受講票について セミナー開催日約1週間前までに受講案内についてご連絡いたします。
    お申し込み多数の場合は、抽選結果のご連絡と代えさせていただきますのでご了承ください。
    尚、セミナー開催日1週間前を過ぎても当社より連絡が無い場合は、
    恐れ入りますがその旨ご連絡を頂けますようお願いいたします。

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