人材育成・社員研修のリ・カレント

1985年 筑波大学 第二学群 人間学類入学 教育学専攻（89年卒業）

1989年 株式会社リクルート入社 組織活性化事業部門第２部配属

1996年 人材戦略部千代田HRDグループ グループマネジャー

1999年 HR総合事業部 金融・流通部 HRDグループ 銀行・証券・生保業界担当アカウントマネジャー

2000年 株式会社e-I設立 取締役

2001年 常務取締役

2002年 代表取締役

2007年 リ・カレント株式会社設立 代表取締役

1974年 東京理科大学理工学部経営工学科入学

1979年 東京理科大学理工学部経営工学科院卒

1983年 カリフォルニア州立大学フルートン校心理学部入学

1984年 カリフォルニア州立大学フルートン校心理学部大学課程卒

1985年 サンフランシスコ州立大学心理学部リサーチメソッド科修士課程入学

1988年 株式会社日本エル・シー・エー入社 経営コンサルタントとして活躍

1997年 同社退職 社風創造株式会社設立（ミャンマー投資コンサルティング）

1998年 株式会社日本エル・シー・エー入社 ODC事業部事業部長、その後HRD事業部事業部長を歴任

1970年 中央大学経済学部経済学科卒

1970年 富士ゼロックス(株)入社
営業・営業マネジャーとして社内表彰多数
営業教育部門にて教育プログラムの企画・開発・実施
社内研修制度で米国サウスキャロライナ州立大学へ留学
アメリカ合衆国・イギリスに駐在

1997年 富士ゼロックス総合教育研究所入社
研修体系企画のほか、マネジメント・次世代経営者育成・キャリア開発の研修企画・開発・実施に携わる

2000年 日本テレロジック(株)（現IBM)入社
営業部門統括および世界企業のグローバルアカウントマネジメントに従事

2006年 サクセスポイント(株)設立 代表取締役

2008年 一般社団法人ポジティブイノベーションセンター設立 代表理事
ポジティブ心理学を活かした国際AIコンサルタントの一員として活躍

2013年 リ・カレント株式会社 取締役