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  • 2017.10.27 開催

    第269回:組織成果向上のカギは、30代そこそこ社員を発信型フォロワーに変えることだった!

    ~上司を支持・支援しながらチーム成果にコミットする30代社員のための『フォロワーシップ』能力開発術~

    講師:堀井 悠
    フォロワーシップ中堅社員
    • 開催日
    • 2017年10月27日(金)  13:30~17:30(13:15~受付開始)
    • 会場
    • リ・カレント本社セミナールーム

    チームの中核となることを期待されている30代社員。しかし・・・

    ・目の前の仕事に追われていて客観的に自分を見られていない
    ・将来のありたい姿ややりたいことが不明確な社員が多い
    ・上司や先輩に従うだけでなく、自分の頭で考え自ら動けるようになってほしい
    ・組織貢献にも積極性を発揮し、主体的に創意工夫や改善・提案をしてほしい
    ・次期リーダーとして人を育てていきたいがどんな教育をしていいかわからない

    今後、自社の中心的な人材になっていく30代社員には、「自分の仕事だけでなく、
    チームや上司を主体的にサポートすることで、チームにも貢献できるようになって
    欲しい」という企業様が多くなってきております。

    また、30代前半~40代前半でチームの中心として活躍ができる、リーダーを輩出するためには
    20代後半~30代前半の社員に「組織にどう貢献していくのか」という視点を養い始めないと間に合わないという
    危機感がある企業様も多くなってきております。

    今回のセミナーは今後、組織の中心的人材になっていく30代社員に組織視点を身につけさせ、
    プレリーダーとして引き上げる「フォロワーシップ」についてお伝えします。

    ─ プログラム───────────────────────────

    ◆━【参加者様情報共有】
    ・各社5年目(リーダー一歩手前)の若手社員の育成課題共有
    ・若手社員を一段引き上げるために必要なこととは

    ◆━【情報提供】
    ・フォロワーシップとは何か?
    ・なぜいま5年目にフォロワーシップなのか?
    ・【グループワーク】フォロワーシップを発揮できていない人
    ・フォロワーシップ発揮するために必要なマインドとは?
    ・フォロワーシップを発揮するメリットとは?

    ◆━【フォロワーシップ体験】
    ・フォロワーシップ診断-チームメンバー4つのタイプ
    ・フォロワーシップを効果的に発揮する5つのステップ
    ・自分の強みをどう活かしてフォロワーシップを発揮するか
    ・フォローワーシップを発揮できる5年目社員のその先のキャリアについて

    ────────────────内容は変更になることがございます──

    講師紹介
    中堅・若手層のやる気を生み出し、成長を底支えするスペシャリスト
    堀井 悠(ほりい ひさし)
    リ・カレント株式会社
    人財組織開発プロデュース部 リーダー

    ・慶應義塾大学 総合政策学部卒

    ・大手学習塾
    ‐講師職にて高校受験、大学受験講義を年間120日担当
    ‐講師人事にて採用、育成、評価に従事
    ‐生徒、保護者の進路相談、個別カウンセリングを経歴

    ・(株)リクルートライフスタイル
    ‐広告営業に従事 新人賞、社内表彰を複数回受賞
    ‐リーダーとして営業育成に従事
    ‐新規事業の営業展開に従事

    ・リ・カレント株式会社
    ‐人材組織開発プロデュース部 リーダー
    学生と社会人育成を熟知した経験を活かし、若年層の早期戦略化を
     テーマにマインド・スキル両面で変革を実践。

    概要
    開催日時 2017年10月27日(金)  13:30~17:30(13:15~受付開始)
    定員 16名
    受講料 無料
    ※お申し込み多数の場合は、抽選結果のご連絡と替えさせて頂きますのでご了承ください。
    会場 東京都新宿区新宿2-1-9 ステラ新宿 6階
    リ・カレント 本社セミナールーム
    ※ご応募多数の場合、会場変更の可能性がございます
    アクセス MAP>
    東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 1番出口より30歩
    東京メトロ各線 新宿三丁目駅 C5出口より徒歩5分
    お問い合わせ TEL:03-5362-1537  FAX:03-5362-1536
    対象者 人事・人材開発部門の新入社員研修ご担当者様
    ※同業他社者様のご参加は、ご遠慮願います。ご事情により、ご参加希望の場合はお電話にてご相談くださいませ。
    受講票について セミナー開催日約1週間前に受講案内についてご連絡致します。
    尚、セミナー開催日1週間前を過ぎても当社より連絡が無い場合は、恐れ入りますがその旨ご連絡を頂けますようお願いたします。

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