
- 開催日
- 2023年09月08日(金) 13:00~14:30
- 会場
- オンライン配信にて実施します
新入社員が現場配属されて数か月が経ちました。
配属先の上司・先輩から話を伺うと、
新入社員のメンタルダウンに関する不安が多く相談事に挙げられます。
・配属されてから、だんだんとモチベーションやパフォーマンスが下がっている
・「自分なんかまだまだ」「先輩に助けてもらってばかり」とネガティブな言葉が並ぶ
・「キャリアの先行きが見えない」「やりがいが見つからない」と不安が見える
こうした状況の根幹には、
新入社員の内省力が例年より低い状況があるとリ・カレントでは考えています。
自身を振り返る力が低いために、
「一人前」「キャリアプラン」を過度に理想視し、
かつ、自身のことを過少評価して落ち込んでしまうのです。
彼らのメンタルダウンを防ぐには、次の2つが重要です。
・行動と内省を繰り返して自分を客観視する習慣をつける
・視野を広げて認知の歪みに気づかせる
今回のセミナーでは、
新入社員のメンタルダウンを防ぐためのポイントを解説するとともに、
日々の経験を学びにつなげて成長を加速させる内省力強化ワークをご体験いただけます。
「新入社員の離職・休職理由がはっきりせずに悩んでいる」
「従来の新人フォロー施策に手ごたえを感じなくなってきた」
こうした方はぜひご参加ください。
講師紹介

小学生から20代まで!Z世代の価値観や趣味嗜好を知り尽くした次世代講師
鷲尾 大樹(わしお だいき)
リ・カレント株式会社 ラーニングD³
■下町生まれ、下町育ち。家に帰ると父親の友人が日替わりで遊んでくれた日々を過ごした
■高校時代、都内進学校に進学するも学歴コンプレックスにより3浪の末大学進学
■10代の頃から地域の青少年を対象にした野外体験活動プログラムの企画・
運営・講師に従事。現在は社団法人の理事もしており年間30日キャンプへ
■大学時代から「アルティメット」というスポーツをしており、2021年日本2位、2022年世界18位
■大学をストレートで卒業し、25歳でリ・カレント㈱に新卒入社
概要
開催日時 | 2023年09月08日(金) 13:00~14:30 |
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定員 | 20名 |
受講料 | 無料 |
会場 | |
アクセス |
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お問い合わせ | TEL:03-5362-1537 FAX:03-5362-1536 |
対象者 | 人事・人材開発部門の新人育成ご担当者様 |
受講票について | フォームよりお申込みいただいた方へ、自動返信メールにて配信URLをご案内します。 |