COLUMN
リ・カレントの組織学習コラムの記事一覧
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【意識調査】研修後に職場で「実践した」社員は2割以下、実践のカギは「上司支援」「事前施策…2023.02.27
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評価力の可視化で管理職の“評価のバラつき”を整える2023.01.25
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3年目社員に貢献×提言のフォロワーシップ実践を促す組織学習サイクル2023.01.20
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【意識調査】20代社員の挑戦傾向は年次と共に低下傾向、維持のカギは“学習機会”と“キャリ…2022.09.27
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【意識調査】育成を担う社員の本音、「会社・組織のために必要な人材を育てる」観点は2割以下…2022.03.28
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【意識調査】20代働く若手の本音、働く理由を明確に「持たない」が9割、「持つ」若手も「報…2021.06.16
![トレジャリア意識調査](https://www.re-current.co.jp/wp/wp-content/uploads/2020/09/351f51d27febd96db8aad58ac02926aa-320x200.jpg)
【意識調査】20代若手社員、リモート環境で「上司、先輩へ気軽に雑談・相談がすることができ…2020.09.28
![](https://www.re-current.co.jp/wp/wp-content/uploads/2018/09/index-320x200.jpg)
【意識調査】20代働く若手の本音、働く理由を明確に「持たない」が9割、コロナで価値観が揺…2020.06.12