SEMINAR

2025.03.12 開催

「管理職＝罰ゲーム」を生まない組織のつくり方とは？〜「構造的壁」と「心理的壁」を超えてリーダーシップを築く〜

ダイバーシティ管理職研修

2025.02.27 開催

「順調」でも「何も変わらない」…？ ～D&I推進担当者の苦悩を解決するカギは”深層的ダイバーシティ”と”インクルージョン”にあり～

ダイバーシティ

2025.03.04 開催

「個の主張 vs. 組織の論理」 どう折り合わせる？ “もう何も言えない”マネジメントから脱却する方法

ダイバーシティ女性活躍推進研修

2025.01.30 開催

【好評につき再配信】なぜ、ダイバーシティ施策は組織全体に浸透しないのか？

ダイバーシティ

2024.12.19 開催

女性リーダー育成のカギは”現場上司”———「独りで頑張らせない」「孤立させない」ためのアプローチとは？

ダイバーシティ女性活躍推進研修

2024.09.20 開催

脱・うわべだけのD&I！推進担当者なら必ず押さえるべきたった一つの「問題のとらえ方」

講師：谷口 龍彦

ダイバーシティ

2024.09.12 開催

【DE&I推進担当者必見！】自社のDE&I推進に必要な「基本のキ」を学ぶ2日間集中講座！

ダイバーシティ

2024.07.26 開催

なぜ、ダイバーシティ施策は組織全体に浸透しないのか？

ダイバーシティ

2024.06.20 開催

優秀な女性はなぜ遠慮する？3つの「ない」心理から導くリーダーへの”後押し施策”のポイント

ダイバーシティ女性活躍推進研修