リ・カレントについて

「働楽」は一人ではなしえない。

仲間とともに学び合いチームで働くことで「働楽」は増す。

経済・社会さまざまな面で激しい変化の起こる時代。
変革が求められる業界や顧客ニーズの変化への
対応力、
市場環境、顧客ニーズ、組織体制、人材特性
も大きく変化しています。

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MISSION

個の可能性をひろげ、組織の未来をひらくことにより
働くことを心から楽しむ
「働楽社会」の実現に貢献する

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VISION

一人ひとりの顔が見える
人材・組織開発プロデューサー集団として、
社会に共感・共鳴を生み出すメッセージ
を発信し、自ら実践する企業になる

6 VALUE

働くことを楽しむにはどうすればいいのか？
リ・カレントでは6つのバリューに基づいて、
様々な社員支援制度を展開しています。

FEATURE

リ・カレントでは、何をするにもチーム戦です。プロジェクトオーナーが中心となり、社内外を巻き込んでチームを作っていきます。それぞれの分野のプロフェッショナルが知見を持ち寄ることで、一人では生み出せない価値を作り上げていく「巻き込みTeaming」を推奨しています。

入社1年目から自分の仕事に裁量を持って取り組みます。「この顧客にはこういう提案をしたい」「こんな新しいサービスをつくってみたい」「この仕事に挑戦してみたい」という想いを尊重し、挑戦する人を歓迎する文化です。

入社直後から使える時差出勤制度や週4日勤務制度など、「働楽」をミッションとして掲げている私たち自身がしっかりと実践をするために、社員の声をもとにした数々のユニークな社内制度があります。時間や場所に囚われず、仕事とプライベートにシナジーを起こす働き方を実践しています。