人材組織開発
プロデューサーとは
私たちについて
リ・カレントについて
代表メッセージ
プロジェクトストーリー
数字で見るリ・カレント
働く仲間
働く環境・制度
リ・カレントの6バリュー
社内制度・福利厚生
採用情報
募集要項
求める人物像
よくある質問
新着情報
新卒採用
募集要項・エントリー
キャリア採用
募集要項・エントリー
採用トップ
人材組織開発プロデューサーとは
私たちについて
リ・カレントについて
代表メッセージ
プロジェクトストーリー
数字で見るリ・カレント
働く仲間
働く環境・制度
リ・カレントの6バリュー
社内制度・福利厚生
採用情報
募集要項
求める人物像
よくある質問
新着情報
新卒採用
募集要項・エントリー
キャリア採用
募集要項・エントリー
IN-HOUSE SYSTEM & BENEFIT
社内制度・福利厚生
「働楽社会の実現」を目指す企業として、
社員一人ひとりが「働楽」を体現するためのユニークな環境や制度を用意しています。
01.
1チーム2プライド
02.
ポテンシャル・アプローチ
03.
不断の挑戦・普段の改善
04.
ユニーク・ウェイ
05.
ライフ×ワーク シナジー
06.
感謝と笑顔
1チーム2プライド
すぐさまハッピーアワー
初受注や大型案件受注をお祝いして、その時オフィスにいる全員でプチ祝賀会を開催します。
完全フリーアドレス
オフィスで仕事をするときは、執務室内の好きな席を選べます。
ナナメOJT
チーム内OJT担当とは別に、チームや部門を越えたナナメの先輩がOJT担当がとなり、新入社員の成長をサポートします。
ATOMプレゼン
年初に一人ひとりの1年間の目標を宣言し、お互いに応援しあう場を設けています。
飲みナンデス
全社飲み会の費用はすべて会社が負担します。
オフィスUTOPIA
Teamsのビデオ通話を常時開放しており、仕事のちょっとした相談や雑談が自由にできます。
チーム＆クロス飲み
チーム単位ではもちろん、部門を越えた交流会も歓迎しており、一部費用を会社が負担します。
ポテンシャル・アプローチ
ポテンシャルJOBチャレ
「やりたい！」と手を挙げた人に優先的に仕事を任せて
チャレンジを支援します。
相思相愛面談
対話を通じてお互いの経験、想いを深く引き出して語り合う
採用面談をしています。
キャリアル面談
一人ひとりの個性やWILLをベースに、キャリアプランを
じっくりと考えるための面談です。
最終面接ビジョンプレゼン
リ・カレントで働くことを通じて実現したいこと、在りたい
姿を描いてプレゼンを行う、当社オリジナルの最終面接です。
学び場10
社会人学校や公開講座など、自己啓発への投資を年間1人
10万円まで会社が負担します。
不断の挑戦・普段の改善
自己決定ストレッチ目標設定
チームリーダーやマネジャーとじっくり対話をして、1年間の目標を自己決定します。
働楽の流儀
山あり谷ありの1年間を振り返り、「成長＋結果＝成果」を全員がプレゼンし、お互いに労い称賛しあう場です。
リ・カレッジ
自分が学んだことを発信する場として、あるいは新しい講師の魅力を知る場として、誰でも開催できる不定期勉強会です。
マンスタグラム
毎月月初に全社で集まり、全員にシェアしたいベストプラティスを発信する場です。
週造
松岡修造にちなんで、一週間をポジティブに過ごすために「週・造」と名付けました。バリューを振り返り、社員相互に承認・賞賛し合ってチームワーク意識を高める場です。
リ・カLIVEラリー
人材・組織開発にまつわる知恵・知識のつまった資料データを集約し、誰でもアクセスできるようにしています。
Aじゃないか
役職や立場を越えて、事業や組織について「もっとこうしたら
ええじゃないか！」とアイディアを出し合い形にする場です。
ユニーク・ウェイ
学習体験商品化
外部の講座や書籍、仕事での経験など、自分の「学習体験」
をもとに、学習者中心のコンテンツ開発をしています。
ユニークネーミング文化
社内の制度やセミナータイトルなどにユニークな名前を
付けて、何でも楽しむ文化があります。
すね傷採用面談
過去に失敗したこと、上手くいかなかったことをお互いに
自己開示しあう面談です。
ファーストネーム文化
お互いに親しみを込めてファーストネームやニックネーム
で呼び合います。
I・キャッチ名札
一人ひとりの強みや個性をキャッチコピーにして、
オリジナルデザインの社員名札にしています。
ライフ×ワーク シナジー
5→4 FUN
月の所定労働時間を満たすという条件のもと、勤続1年経過
した社員は通常週5勤務を週4勤務にできる制度です。
家ーイ30
片道30分圏内＆30歳までの社員を対象とした住宅手当です。
らくらぐ
始業時間と就業時間を最大で2時間ずらすことができる
就業ルールで、役所手続きや通院などに使う人が多いです。
ライフ×ワーク＝しなじろう
レジャーや買い物をお得に楽しめる福利厚生サービスです。
海外研修（年1回）
世界各国で「働楽」している企業やNPO団体を訪問し、
全社員で学びと親睦を深めることを目的とした研修旅行です。
どらモード
2020年より原則リモートワークとなり、
出社とリモートワークを個人の裁量で使い分けています。
バースデー休暇
誕生日の月に1日もらえる特別休暇です。
感謝と笑顔
バリュコレ
月に1回、素晴らしい取り組みや助けてもらった出来事を
お互いに感謝し合う表彰式です。
入社感謝状
リ・カレントで一緒に働けるご縁に感謝して、毎年の入社式
では感謝状を一人ひとりに贈っています。
義援金リレー
社会的活動をしている団体に会社として寄付活動を行っています。
お客様・講師感謝祭
一緒にお仕事をさせていただけているご縁に感謝して、
毎年お客様と講師をお招きしたイベントを実施しています。
